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3月28日晚间,人瑞人才发布了2022年财报。财报显示,2022年公司营收约36.38亿元,其中数字技术与云服务业务收入同比增长195.7%,达到2.88亿元。如果将其收购的上海思芮的业务考虑在内(2022年9月完成交割),则公司2022年数字技术与云服务业务收入同比增长453.2%,达到5.39亿元。
财报显示,面对2022年充满变化与挑战的经济环境,人瑞人才的业务发展仍然表现出了极强的韧性,尤其是撇除来自一位主要客户的收入(合作协议于2022年1月中旬届满)之外,人瑞人才的综合灵活用工业务收入由2021年的约28.8亿元增长至2022年的约35.4亿元,同比增长约23.0%。2022年上半年毛利率约3.8%,下半年毛利率约6.2%,毛利率水平逐步恢复。
除了通过持续的业务变革为客户提供优质服务,人瑞人才还致力于通过生产专业内容输出服务标准。在2022年财报发布前不久,人瑞人才联合德勤中国发布了《产业数字人才研究与发展报告(2023)》,报告聚焦数字中国建设,在国内首次对互联网、智能制造、智能汽车、人工智能、金融等11个重点产业的数字人才发展作出全面梳理与分析,更针对性给出“井”型数字人才能力模型、“数字人才实训基地”、“社会化共享用工大平台”等解决方案,为企业数字化转型和人才管理助力。